若い皆さんに期待すること
                                                                                                       代表取締役社長　松田　靫夫

当社は、２００１年４月２３日、東証第二部に上場致しました。さらに第一部への昇格を目標としていますが、そのためには経営基盤の一層の強化、なかんずく人材開発が重要であると考えております。

もともと私達は、大胆な発想や思いきった事業展開で知られる企業ですが、一人一人のバイタリティーをもっと思う存分発揮してもらい、また発揮できるシステム作りを推進したいのです。

なぜなら、物流の潜在的なニーズを捉えて形にするには、何より社員の斬新な発想が大事ですし、発想を現実に活かす行動力がビジネス成功のキーポイントだからです。

現場でのOJTは勿論のこと、「若手社員能力開発研修」等集合研修にも力を入れています。

　自分で考え、判断して、実行し、結果を出せる人には、勤務年数に関係なくポジションを与えます。

目指すは国内物流ナンバー１。さらに新しい発想で海外にも積極的に進出していきたいと考えています。

当社の未来を担うのは、新進気鋭の社員一人一人です。
何ものも恐れず、新しい発想で挑戦し、突き進んでもらいたいものですね。